Gerente de Marketing - 401

Atividades:

Garantir a eficiência e evolução da área de marketing e comunicação, liderando estratégias institucionais e promocionais que fortaleçam a marca, aumentem a presença no mercado e gerem impacto direto em vendas, com gestão eficiente de equipe, orçamento e parceiros; Planejar e executar o plano anual de marketing (on e offline); Gerenciar o orçamento da área, garantindo ROI das iniciativas; Definir e acompanhar KPIs de marketing (brand awareness, leads, vendas, performance digital); Monitorar mercado, concorrência e tendências; Gerir e fortalecer as marcas do grupo (branding institucional e produtos); Coordenar campanhas publicitárias, promocionais e institucionais; Garantir consistência de identidade visual, linguagem e posicionamento; Gerenciar redes sociais, presença digital e reputação da marca; Atuar em parceria com Comercial na criação de campanhas de vendas; Trabalhar com RH no desenvolvimento de ações de endomarketing; Apoiar áreas como PD/Compras no lançamento de novos produtos; Liderar estratégias de lançamento (naming, embalagem, materiais, campanhas); Desenvolver materiais de apoio comercial; Coordenar ações de go-to-market. Liderar, desenvolver e engajar o time de marketing; Gerenciar agências, gráficas, fornecedores e parceiros; Garantir qualidade e eficiência na entrega dos projetos; Planejar e executar participação em feiras e eventos nacionais; Representar a empresa institucionalmente.

Requisitos:

Mínimo de 3 anos em cargo de liderança em marketing; Experiência com gestão de equipes e orçamento; Vivência em ambientes com interface entre indústria e comercial (diferencial relevante). Forte orientação a resultados, Proatividade e senso de dono, Perfil analítico e estratégico, Agilidade e dinamismo, Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipe, Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis de stakeholders, Flexibilidade e criatividade na resolução de problemas. Liderança com perfil hands-on, Comunicação clara e visão 360º, Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados, Gestão de múltiplos projetos simultâneos, Negociação com fornecedores e parceiros, Organização e priorização. Requisitos: Mínimo de 3 anos em cargo de liderança em marketing; Experiência com gestão de equipes e orçamento; Vivência em ambientes com interface entre indústria e comercial (diferencial relevante). Experiência no segmento veterinário, farmacêutico ou bens de consumo Experiência com empresas que têm operação híbrida (indústria + distribuição) Vivência em eventos e feiras nacionais Disponibilidade para viagens

Jornada de Trabalho:

Segunda a sexta-feira das 8h às 18h com 1h15 de intervalo